Page 125 - web
P. 125

‫‪ISSUE No. 451‬‬

                                              ‫تسـاعد إقرار معايير المحاسبة‬

                    ‫سوف توفر المعايير‬         ‫الجنائيـة في‪ :‬وضوح المهام‪،‬‬            ‫ضرورة وجود معايير للمحاسبة الجنائية‬

                    ‫إطا ًًرا واضًًحا مما يحد‬  ‫تعزيـز المصداقية وزيادة‬               ‫يتمثل الدافع الأساسي لوجود معايير‬

                    ‫من الغموض ويحدث‬           ‫احتماليـة القبول‪ ،‬التوافق‬             ‫للمحاسبة الجنائية في زيادة الحاجة‬
                    ‫حالة من التوافق في‬        ‫العالمـي‪ ،‬التطوير المهني‪،‬‬             ‫إلى تطبيق المساءلة ومراعاة الدقة‬
                                                                                    ‫عند التحقيق في الجرائم الاقتصادية‪.‬‬
                              ‫التوقعات‪.‬‬

                    ‫فالمحاسبون الجنائيون غالًًبا ما يكًًّلفون تعزيـز ثقة الجمهور‪ ،‬قوة الأدلة ‪.	2‬وجود صعوبات في‬

                    ‫المراجعة القضائية‪:‬‬                                                             ‫بتحليل البيانات المالية المعقدة‪ ،‬وإعادة‬
                    ‫غالًًبا ما تواجه هيئات‬                                          ‫تمثيل الأحداث‪ ،‬وبيان آراء الخبراء التي يمكنها التأثير في نتائج‬

                    ‫إنفاذ القانون والمحاكم صعوبات في تقييم جودة‬                     ‫الإجراءات القضائية‪ .‬ونظًًرا لحساسية دورهم‪ ،‬فإن غياب‬

                    ‫وموثوقية تقارير المحاسبة الجنائية‪ .‬وبالتالي فإنه في‬             ‫إرشادات موحدة يوِِجد مشكلات عديدة منها‪:‬‬

                    ‫حالة عدم اتباع معايير‪ ،‬يصير من الصعب الإجابة عن‬                 ‫‪ .	1‬نشوب نزاعات بين سلطات التعيين والمتخصصين‪ :‬غالًًبا‬

                    ‫أسئلة مثل «ما السبب وراء اختيار هذه الطريقة؟»‬                   ‫ما تفتقد مهام المحاسبة الجنائية النطاق الواضح‬

                    ‫أو «لماذا تم تجاهل هذا الدليل؟»‪ ،‬ومن ثم تقليل‬                   ‫والمنهجية المتبعة نظًًرا لعدم وجود معايير متفق‬

                    ‫قيمة الإثبات الناتج عن عمل المحاسب الجنائي‪ .‬علاوة‬               ‫عليها‪ .‬ومن ثم غالًًبا ما تنشأ نزاعات بين سلطات التعيين‪،‬‬

                    ‫على ذلك‪ ،‬فالمحاكم ربما تساورها الشكوك إزاء قبول‬                 ‫مثل‪ :‬الجهات المنظمة والشركات‪ ،‬والمحاسبين‬
                    ‫التقارير التي لا تتبع نهًًجا منظًًما وموحًًدا‪ ،‬مما يؤثر سلًًبا‬  ‫الجنائيين فيما يتعلق بالنتائج المراد تحقيقها‪ ،‬ونطاق‬

                                              ‫على مساعي تحقيق العدالة‪.‬‬              ‫العمل‪ ،‬والمنهجيات المستخدمة‪ .‬وعندما تكون‬

                    ‫المهام محكومة بقانون تعاقد فقط‪ ،‬تتفاقم ‪ .	3‬غيابالتوافقالعالمي‪ :‬يساهم تنوع ممارسات المحاسبة‬

                    ‫الجنائية عبر الولايات القضائية في زيادة الصعوبات التي‬           ‫هذه النزاعات نظًًرا لأن العقود تفشل غالًًبا في تحديد‬
                    ‫تواجهها التحقيقات العابرة للحدود‪ .‬فغالًًبا ما يمتد‬              ‫المنهجيات أو التوقعات الفنية بشكل كاٍ ٍف‪ .‬وبالتالي‬

               ‫‪125‬‬
   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130